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Conoce 6 hábitos que aprenderás si trabajas en una startup

En una empresa pequeña se aprende la pasión y los sueños de emprender, lo cual rara vez se aprende en una empresa grande

4 nov 2015
21h47
actualizado el 5/11/2015 a las 17h54
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Una Startup es una pequeña empresa que se caracteriza por un alto sentido de innovación,  generalmente está relacionada con el uso de tecnología y presenta un crecimiento acelerado.

Los emprendedores y las empresas recién establecidas comúnmente no poseen patrimonios que puedan ofrecer en garantía para pedir un crédito a algún banco. Esto lleva a muchos a abandonar su proyecto aún antes de haberlo echado a andar. No obstante, existen otras fuentes de financiamiento, tanto en México como en el extranjero, que pueden ser más adecuadas para sus necesidades y capacidades de pago.
Los emprendedores y las empresas recién establecidas comúnmente no poseen patrimonios que puedan ofrecer en garantía para pedir un crédito a algún banco. Esto lleva a muchos a abandonar su proyecto aún antes de haberlo echado a andar. No obstante, existen otras fuentes de financiamiento, tanto en México como en el extranjero, que pueden ser más adecuadas para sus necesidades y capacidades de pago.
Foto: Orlin Wagner / AP

Una empresa con estas características es muy flexible en cuanto a su propuesta de valor, ya que el producto o servicio se presenta de manera básica al consumidor y se modifica rápidamente conforme el mercado lo valida o rechaza.

En una conferencia realizada en mayo del 2015 en Corea del Sur, Jack Ma, CEO de Alibaba, exhorta a los jóvenes a trabajar para una startup antes de los 30 años. Ma explica a los jóvenes coreanos: “Antes de que cumplas 30 años no se trata de la empresa para la que trabajas sino del jefe al que sigues”.

Ma agrega que en una empresa pequeña se aprende la pasión y los sueños de emprender, lo cual rara vez se aprende en una empresa grande en donde eres parte de una gran máquina y te enfocas en procesos.

Te comparto 6 hábitos que te dejará trabajar para una startup durante tus veintes.

1. Perderás el miedo. En tus veintes estás en una edad ideal para asumir grandes riesgos, tienes 2 cosas a tu favor: el ímpetu de hacerlo y menos responsabilidades financieras. En este caso, si las cosas no van bien en la compañía, no pasa nada, pero si gana, el aprendizaje será enorme.

2. Aprendes a disparar primero. Por la naturaleza de la empresa, las decisiones se toman “on the move”, esto quiere decir que pocas veces tendrás el tiempo de pensar tus decisiones antes de tomarlas; tendrás que disparar primero, con la seguridad de que apuntaste hacia el punto correcto.

3. Buscarás innovar. Una empresa pequeña adapta su producto o servicio de acuerdo a lo que el consumidor necesita, así que desarrollarás capacidades enormes de adaptación e innovación que tendrán alto impacto.

4. Recuperación inmediata. En caso de no disparar en el punto correcto habrá pérdidas. La única medida a tomar es seguir adelante y reflexionar que llevó al error, pero en realidad el tren nunca se para y mucho menos para lamentar las pérdidas.

5. Apertura al rechazo y al cambio. Muchas veces se tomará la decisión equivocada, no habrá un piloto más que el que apruebe o rechace el público, ante el rechazo no habrá más que no tomarlo personal, aceptarlo y generar cambios que satisfagan al consumidor.

6. Tomarte en serio a ti mismo. En este tipo de empresas las decisiones las toman todos y cada decisión tiene un impacto enorme en la empresa, el tomar decisiones con impacto te ayudará a tomarte más en serio como individuo y como parte de un equipo.

Empezar lo tuyo. Adquirir todas estas habilidades hará que muy probablemente quieras emprender tu propio negocio. Aprender a formar los sueños y aspiraciones de primera mano te llevarán a entender que construir algo no es tan difícil como parece y que al final solo necesitas dos cosas: querer hacerlo y hacerlo.

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